同仁堂集团在全市组织部长会议上作典型发言

2月13日下午,全市组织部长会议召开,传达全国组织部长会议精神,落实市委要求,总结2024年全市组织工作,部署2025年重点任务。

2月13日下午,全市组织部长会议召开,传达全国组织部长会议精神,落实市委要求,总结2024年全市组织工作,部署2025年重点任务。同仁堂集团和海淀区、丰台区、市委宣传部、市卫生健康委、北京信息科技大学的代表发言。市委常委、组织部部长游钧出席会议并讲话。

同仁堂集团在全市组织部长会议上作典型发言

同仁堂集团党委书记、董事长戴小锋以“以党建创新联盟为抓手,推动企业高质量发展”为题,作典型发言,内容如下:

同仁堂集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,积极探索党建工作与生产经营深度融合新路径,2024年联合首旅集团、京能集团发起成立了“党建引领老字号产业创新联盟”,并不断发展壮大,推动联盟企业资源共享、优势叠加,以高质量党建引领企业高质量发展。

一、党建引领、组织共建,着力增强发展凝聚力

联盟企业党委立足服务新时代首都发展大局,秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念,在党建工作、具体业务等方面,大力推动跨企合作、抱团发展。

1、深化党建共建

签署《党建共建协议》,共享党团员实践基地、开展党支部结对共建、干部互派挂职,推动成员单位党组织和广大党员干部增强合作意识、凝聚思想共识。

2、开展战略合作

聚焦主责主业,签署医药康养、文旅康养、能源建设等领域6份《项目合作协议》,推动产品共研、品牌共建、服务共享等方面达成合作意向。

3、规范联盟运行

实行轮值单位制,制定运行管理办法,建立合作事项对接跟踪机制,通过开展调研互访、定期磋商、进度督导等举措,动态掌握合作进展,及时协调解决问题,高效推动合作项目落地。

二、资源共享、优势互补,持续激发改革新活力

联盟企业党委紧跟深化国际消费中心城市建设要求,在业务融合上牵线搭桥,推动成员单位广泛对接,目前已促成35个跨企合作项目。

一是联合研发打造消费热点

与首旅集团旗下全聚德、王府井、东来顺等老字号联合成立研发小组,推出“食补+药补”、四季特定代茶饮“顺时茶点”等特色联名产品,受到消费者追捧。

二是延链补链助力“银发经济”

加入京能集团为老服务产业链,发挥同仁堂医疗、中药产品以及大健康领域资源优势,提供健康养老专业支持,共同探索首都特色养老新业态。

三是强化合作注入发展动能

利用京能集团绿色低碳技术,共同建设的健康药业大兴项目,被评为全市首批“党建引领新能源领域高质量发展示范基地”。借助首旅集团商业场所资源优势,开店铺市、拉动销售,联合举办多场新春大集展卖活动,为服务民生和拉动消费贡献力量。

三、持续探索、总结完善,不断提升品牌影响力

联盟成立以来,积极探索联盟发挥作用有效方式,推动打造更具影响力的产业创新生态。

1、注重总结提升

在联盟和企业内部分别召开工作推进会,定期复盘总结、分析问题、研提对策,加强党建引领创新发展。建立激励机制,对联盟工作中发挥引导作用强、创新成果好的单位或部门颁发“优秀组织奖”和“项目推进奖”。

2、增强联盟力量

围绕发展新质生产力要求,吸引更多优质企业加入“朋友圈”。目前成员单位已从最初的3家发展至11家,党建联建更加紧密,组织基础和发展动力进一步增强。

3、拓展宣传渠道

在人民日报、北京日报、北京新闻等专题报道基础上,注重利用新媒体开展广泛宣传,不断扩大联盟党委整体影响,擦亮金字招牌,推动老字号焕发新活力。

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