携手创未来新时代2024新时菁才培训举办

10月14日至18日，“强责任铸担当携手创未来”2024年新时菁才培训在北京总部科研基地成功举办，来自公司各部门、子公司、分公司共计68名青年员工参加了此次培训。公司党委高度重视青年人才培养工作，在培训中安排了军训拓展、课程学习、领导交流座谈、导师签约等环节。经过5天培训，青年员工加深了对公司“四特”精神的理解，强化了责任担当意识，增强了知识技能和综合素质，为日后工作铸就了更加坚实的根基。

一、领导致辞树目标学员宣誓表决心

培训开营仪式上，公司党委委员、副总经理李跃华代表公司党委向参加培训的学员表示热烈祝贺并提出了期望和要求：一是青年员工要深刻认识新时代赋予青年的责任与使命；二是青年员工要牢固树立“强企有我，再创辉煌”的志向与抱负；三是青年员工要持续发扬“四特精神”，不懈拼搏奋斗。李总在讲话中重申张红书记“追求卓越”的目标要求，鼓励青年员工不负青春，用实际行动成就美好未来。青年员工代表王腾飞带领全体员工进行“训前宣誓”，李总为青年员工授旗。

二、列队训练洒汗水英姿飒爽启新程

为期两天的军事训练和军训拓展，青年员工表现出了顽强拼搏、不服输的精神，尤其在四特精神拓展、生命托举项目中表现出了出色的团队合作精神。各队为了团队荣誉，互帮互助，在危急关头，没有考虑个人安危，展现出全力以赴，战胜自己、战胜一切的勇气。

通过军训，青年员工深刻地理解了坚持和忍耐的意义，以及在团队中责任和奉献的重要性。每天军训结束，各队队员进行军训总结分享，充分表达出对公司“四特”精神的理解和认识。

三、课程培训传知识学习思考强本领

为了进一步强化青年员工对公司业务知识的掌握，提升职场综合能力和规范意识，本次培训邀请公司中干为员工带来企业文化、战略规划、产品体系、新时优品业务、荐康客业务、生产基地业务、沟通能力提升、职业素养、保密制度及廉洁教育共10门课程。

公司两位老员工进行生动的文化故事分享。学员在课堂上积极互动发言，学习气氛浓厚。培训结束后全体学员进行了考试。

四、思想业务双导师师徒签约共成长

为更好地落实应届生培养工作，传承企业传帮带良好作风，公司近年来开展的导师制工作取得良好成效，应届生在双导师的培养下快速成长。本次导师制仪式上，优秀导师解俊玉及徒弟柳凯文就一年来师徒在工作中帮扶互助，取得的成长、进步，进行了感人至深的分享。

最后，学员与业务、思想导师进行合影留念。人力资源部主任姜亚茹宣布2024年入职应届生的双导师名单。师徒签订《薪火传承书》。

五、党委书记谈心声互动交流明方向

在党委书记交流座谈会中，学员们就工作中遇到的困惑、挑战和心得，以及公司业务方面的问题进行发言。张红书记认真听取了学员们的发言，逐一进行了详细解答和指导并对青年学员们提出了殷切期望，希望大家珍惜今天的工作机会，珍惜公司平台，珍惜青春年华，加强紧迫感，勇于在公司平台展现和挑战自我，为公司快速发展贡献青春力量。