艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖

卓越职场研究机构是职场文化的全球权威机构,是打造、巩固和认可高信任、高绩效职场文化的全球权威机构,以兹表彰为创建最佳职场而表现卓越的优秀企业!

3月8日,艾多美韩国再度荣获由

全球著名职场研究认证机构

GPTW(卓越职场®研究机构)颁发的

“韩国最佳职场荣誉称号”

是艾多美韩国连续第四年获此殊荣!

艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖

“最佳职场颁奖典礼”当晚

艾多美韩国同时还获得其他

企业类及个人类奖项!

三项企业类获奖认证:

艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖

“最佳职场荣誉称号”

“全球ESG人权经营认证”

“韩国最适合父母工作企业”

四项个人类荣誉称号:

艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖

朴韩吉董事长连续第四年被选为

“韩国最受尊敬的CEO”

战略执行官权锡均被选为

“韩国革新领导者”

艾多美产品总监李恩英被选为

“自豪职场荣誉妈妈”

崔允赫理事被选为

“GPTW先锋”

关于Great Place to Work®卓越职场

尊重、有爱、信赖、自豪、公平,是卓越职场评选的五大维度

卓越职场研究机构是职场文化的全球权威机构,是打造、巩固和认可高信任、高绩效职场文化的全球权威机构,以兹表彰为创建最佳职场而表现卓越的优秀企业!

自艾多美中国成立以来,持续不断地打造卓越的职场文化,并连续两年荣获“大中华区最佳职场”称号。这既是卓越职场研究机构对艾多美中国职场文化的认可,也反映了艾多美中国员工对公司文化、愿景和价值观的深切认同和归属感。

艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖
艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖
艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖

艾多美成为最佳职场企业的最终目标是要成为可持续发展的百年企业。董事长表示:“要想成为可持续的企业,首先要成为让全体职员都能发挥出自身能力的企业”。因此,企业具备良好的工作环境尤为重要。所有职员最大程度的发挥自己的能力的同时,产生了协同效应,并朝着既定的目标不断前进,最终实现共同成长。

艾多美中国连续两年荣获“大中华区最佳职场”

艾多美韩国总部连续第四年获“最佳职场”大奖

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