引言
二十年，征途漫漫；二十年，硕果累累。绿之韵人一路披荆斩棘，用20年的沉淀，打造一个品牌的荣耀。
2023年正值集团公司成立二十周年，我们推出《弦歌二十·韵述人生》系列人物专访栏目，旨在通过政府领导、不同领域专家智囊团、高管、事业伙伴、合作方、员工等具有代表性的人物，来讲述与绿之韵20年来那些牵动人心的故事，共同见证绿之韵成长的足迹。
本期人物
绿之韵集团总裁、绿之韵公益基金会理事长劳嘉
20年前，她联合创业，希望用匠心之术，圆人们的健康之梦。
20年间，能量无限，兢兢业业，为绿之韵事业伙伴及员工筑起一条梦想的“栖息地”。
20年后，永葆初心， 向上向善，持水滴石穿、海纳百川之道，让企业成为孕育光、质、善、爱的丰沃之田。
一路风雨一路歌。这20年的创业之路对于绿之韵集团总裁劳嘉来说，是一腔热血，一份热爱，一路坚守的20年。在创新创业的道路上，她以巾帼不让须眉之势为企业注入品牌温度与人文气息，也在专注于价值创造中收获了自己的至纯人生。本期，让我们对话劳嘉总裁，听她如何从追梦人到筑梦者，在创业路上开出朵朵“利他”之花。
《弦歌二十·韵述人生》第二十期采访人物：劳嘉
Q
站在企业20周年的历史节点上
您想对战略伙伴、经销商、员工说点什么？
A
此时此刻确实有很多想要说的话，这一路走过来经历了很多的事情。回顾绿之韵走过的二十年创业路，风雨兼程，实属不易。感谢所有给予绿之韵支持的各级政府领导、感谢选择相信绿之韵的市场伙伴经销商们，正因为有大家的这份信任和跟随才有了绿之韵的今天。当时选择和董事长一起共同创业到今天还有12位同事，在这个事业平台上，我想说，因为我们共同选择了这份事业，因此实现了每一位战略伙伴们的自我价值，实现了不同时段的梦想，所以真的很感谢各位的坚定。
Q
您日常是如何识人用人？
一个优秀的绿之韵人需要具备哪些条件？
A
我们现在想要招聘到的员工肯定是要能够和企业的价值观是一致的，有共同的文化价值观、产品价值观，可以理解为要同频。对于员工来讲，要具备是对集团的忠诚度、对行业的认可度、工作的专业度，同时也要具备有创新力和应变能力、要有敬业的精神、还有一个就是要坚韧和拥有服务精神。绿之韵是一家服务型的企业，一直倡导的是家的文化，要把每一位市场伙伴当作我们的家人来对待，所以对待家人的服务是没有标准的，这种服务的精神，也是我们绿之韵人的精神。在这个大家庭里，只有我们团结一致才能去实现目标。最后还有一点很重要的就是奉献和实干的精神，既能低头拉车，也能抬头看路，成己达人，乐于奉献。
Q
在服务地方经济、履行社会责任等方面
您引领企业做了哪些工作？
A
除了在带领企业高质量发展，同时，在社会履职方面，我也担任了很多社会职务。在食品安全、知识产权保护、公益事业等方面献言献策，努力为湘籍企业家在企业和政府之间搭建桥梁和纽带。绿之韵集团作为一家立足湖南本土的民营企业。今年正式迈入“第五个五年规划”的开局之年。作为委员企业，我们也将带领企业员工继续保持良好的状态和斗志，团结一心、勇毅前行，进一步推进企业“大品牌+大健康+大金融”的发展战略，聚焦实业，做精主业，弘扬民营经济正能量。
Q
胡国安董事长在您心中是怎样的事业战友
A
首先他是一个目标性很强的人，只要他认定的事情不管多大的难度，都会去把不可能变为可能。他对目标的管理和要求很值得我们去学习。另外一个特质的话是热爱学习，他觉得勤能补拙，要求打造学习型的企业和学习型的组织，能从自身学起，带领我们一起来学习。董事长还是一个利他和爱分享的人，我们有很好的福利机制，薪酬体系结构、生日的关怀、员工家属关怀、学习津贴、旅游游学等各个方面都体现了他的分享精神，对于经销商董事长提出的三个永不改变，让所有的事业伙伴成为生命共同体，这也表明了他的格局和胸怀，让所有绿之韵的从业者来分享事业成果。
Q
绿之韵公益活动中有哪些是
十分具有里程碑价值、值得铭记的事件？
A
绿跑是我们坚持了很多年的大型品牌公益项目，从浏阳发起，到长沙松雅湖、湘西、益阳，再到湖南人文地标橘子洲，从线下绿跑到云上绿跑，从公益助学到帮扶困境母亲，从乡村振兴建设到投入1000万元的圆梦计划，我们希望给需要帮助的人带去温暖与希望，也希望让更多人通过“绿跑”这样的形式参与公益、支持公益，每一步都不容易，每一步也很坚定。在公益道路上汇集了越来越多志同道合的伙伴，大家携手并进、同舟共济，有愿心，有愿力，我们希望共同创造一个更加美好的世界。
Q
您的公益理念、公益规划是怎样的？
绿之韵的公益价值体现在哪些方面？
A
公益慈善是企业长远发展的关键。绿之韵在发展实业的同时，积极履行社会责任，产业富民，回报桑梓。过去这几年，无论是疫情的发生，还是抗震抗洪等自然灾害，我们公益基金会都是会第一时间的去倡议，基金会的爱心志愿者也是第一时间的积极响应，一起去给需要的人更多的帮扶和关爱。这个时候，我们也更深刻感受到公益的力量。我们比任何时候都更能真切体会到“同呼吸、共命运”的意义。每一个人都是平民英雄，每一份爱心都弥足珍贵。有一位市场伙伴们说能够在绿之韵公益基金会这个平台上，做这样一份了不起的事，他觉得是很骄傲很自豪，我相信绿之韵公益基金会在越来越多的爱心志愿者的支持和关心下，能彰显出更多的力量。我认为，爱心从来是不是被感染的，是可以被加倍的激发的。让受助者、帮助者以及社会各层面得以凝聚成为命运共同体，让善行成为我们生命的习惯，这是我们想传达的公益价值。
Q
您对集团公司未来的发展有着在怎样的期待？
请送上您的祝福！
A
绿之韵从无到有，经历了时代的浪潮和行业的考验，一步一个脚印走到了现在。在这个新征程上，20岁的绿之韵将继续秉持利于民的情怀和敢于闯的勇气，守正创新。做一家让客户信赖、让员工自豪、让社会尊重的企业。未来的十年、二十年，我希望能与所有绿之韵人继续并肩，迎着风，追着光，勇突破，做一个有毅力的追梦者，在下一个二十年描绘出更绚丽多彩的企业画卷，将”建百年企业，创世界名牌”的愿景真正的落地生根！
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