作为健康与保健行业的全球领导企业之一,USANA坚持走可持续发展道路,在保护人类及地球环境方面也始终努力不懈。近日,USANA发布了《2022年度可持续发展报告》,聚焦于积极的商业实践,报告从总体上回顾了企业在2022年的可持续发展工作及取得的进展。这是USANA连续第三年发布此年度报告。
USANA董事会主席兼首席执行官Kevin Guest表示:“很高兴看到我们企业每年都能在关键领域取得重大进展。我们坚信,USANA对可持续发展的承诺和实践,能引领我们从众多竞争者中脱颖而出,帮助我们实现‘成为世界上最健康的大家庭’的企业愿景。”
USANA《2022年度可持续发展报告》重点介绍了企业去年全年在环境、社会和公司治理(ESG)方面取得的成就,包括:
全球员工敬业度达到85%
超过350名员工已经完成了职业导师计划
位于盐湖城的USANA总部园区,50%的能耗来自太阳能电池板和购买可再生能源
废弃物填埋量减少20%
改进10款产品的包装,每年节省的塑料相当于43.5万个包装瓶
通过USANA基金会提供了超过1290万份营养餐
所有员工都接受了“生产质量管理规范”培训
作为负责任采购的一部分,制定供应商行为规范
研发投资达到1160万美元
USANA在2020年启动了正式的利益相关者评估,旨在了解ESG绩效、优先事项、USANA可以产生最大影响的领域,以及企业如何加强可持续发展的透明度和报告方面的见解。这项评估使得USANA能够确定企业面临的最重要ESG问题。
报告内容截图
“USANA还坚持以人为本,我们企业取得的所有成就都源自我们的员工,这也是我们坚持把USANA打造为‘卓越工作场所的黄金标准’的动力。”USANA首席人力资源官Paul Jones表示:“我们在四大领域为员工提供强大的支持:员工的身心健康;人才管理与发展;多元化、公平和包容(DEI);社区参与。这使得我们企业能够创造一个让员工感到安全、受到重视且包容的环境。”
查看或下载完整的USANA《2022年度可持续发展报告》,请点击本文最下方的“阅读原文”,或复制以下短链接到您的浏览器:
中文版:https://bit.ly/42aKfcQ
英文版:https://bit.ly/3olv2aM
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